Site logo

NLP Team

Качественные технологии НЛП
для людей, которые хотят развиваться
в бизнесе

social_facebook_button_blue_16  social_linkedin_button_blue_16  social_twitter_button_blue_16  social_flickr_button_16  google_youtube  social_rss_button_orange_16

HR-НЛП-Практик


Технологии НЛП на службе управленческих компетенций



Зарегистрироваться на курс »

Stacks Image 107
Stacks Image 102

Некоторые отзывы о курсе НЛП-Практик от HRM и T&D.

Елена Довганюк. HRM (Human Resource Manager) концерн Bears Food Ingredients


«Огромная благодарность тренерам НЛП-Практик!
У меня есть все РЕСУРСЫ для достижения
Елена Довганюк. HRM (Human Resource Manager) 
концерн Bears Food Ingredients

Данный курс позволил открыть новые способности, выявить и понять эффективную модель обучения, лучше понимать себя и более эффективно коммуницировать с родными, коллегами, знакомыми.

Отдельная благодарность за методы и техники работы с целями, что еще в период обучения на курсе позволило эффективно достигать, структурировать шаги достижения, понимать действительно ли это та цель, которая мне важна. Одно из ценных направлений техник — повышение мотивации Я хочу я могу я знаю, как делать у меня есть все РЕСУРСЫ для достижения. Получила отличный опыт подхода к процессу обучения, который можно применять в любых контекстах.
И что самое важное — РЕЗУЛЬТАТ обучения оказался намного выше и глобальнее, чем был сформулирован.
Огромное спасибо за знания, навыки, открытые способности и МОТИВАЦИЮ ДВИГАТЬСЯ ВПЕРЕД!!!»

Анна Царенко, HR-директор, компания «Chicco»


«Профессия HR Manager в Украине появилась не так давно. Поэтому наши HR или желающие ими стать до сих пор сталкиваются с рядом проблем.
НЛП-практик для HR — это фундамент, благодаря которому можно с легкостью вырасти профессионально
Анна Царенко, HR-директор, компания «Chicco»
Во-первых, нашей профессии приписывали функции, которые к ней совсем не относятся, например, кадровый учет.

А во-вторых, нам почти негде учиться. Особенно, если мы говорим о качественном обучении.

Наше образование не поспевает за украинскими реалиями, а западное не всегда применимо в нашей стране, да и не так легко его получить.

НЛП-практик для HR — это фундамент, благодаря которому можно с легкостью вырасти профессионально.
Он помогает осмыслить важность нашей профессии, ее суть и смысл.

Курс НЛП-Практика богат практическими инструментами: одни метапрограммы чего стоят — бесценные знания для подбора и работы с персоналом. Мне НЛП-Практик дал личностный рост и возможность развиваться в сфере Human Resources.
Мне НЛП-Практик дал личностный рост и возможность развиваться в сфере Human Resources.»

Ольга Бахматова. Внутренний тренер, психолог, ВТБ-Банк


«Курс НЛП-Практик продвинул меня намного глубже к пониманию сущности человека, к пониманию внутренней глубинной стратегии человека...
НЛП — это звучит гордо!
Ольга Бахматова. Внутренний тренер, психолог, ВТБ-Банк

Курс расширил мое понимание практической психологии, ответив на многие вопросы КАК: как спросить, как организовать, как помочь, как понять, как достичь успеха, как быть эффективным (в переговорах, планировании, презентации), как искать ресурсы. Я получила новый фокус внимания на такие понятия как экология! системное мышление, позиционные переходы, работа с бессознательным.

Курс был построен тренерами интересно, в динамичном темпе, с множеством техник и практики, экологично и очень доброжелательно!

Что особо ценно именно в этом курсе, так это то, что тренеры являются сами моделями (воплощением) постулатов НЛП. Было приятно (и полезно) учиться у них не только сознательно, а и бессознательно.

НЛП — это звучит гордо!

Спасибо вам за это, Катя и Женя! Удачи и развития в продвижении НЛП-направления!
P.S. Понимая себя, и мир становится понятнее.»

Леся Шуваева HRD Trans Global


«В театре это называется генеральной репетицией, в жизни это обычно большая Ж. Мы хотели как лучше, а получилось как всегда.
В результате рецепт полезной и вкусной работы с командой прост!
Леся Шуваева HRD Trans Global

В результате реструктуризации и изменения системы мотивации ушли все продавцы.
В один день. Набрали новых. Уровень продаж и ключевые показатели не дотягивали до перестроечных.
Погоревали и решили, что как дедушка Ленин пойдем другим путем.
Промониторив успешный опыт других компаний особо вдохновились...

Да что там вдохновились, просто офигели от писем Чичваркина и убойных результатов Евросети. Чистой воды НЛП, метапрограммамы и немного хорошего настроения.

В результате рецепт полезной и вкусной работы с командой прост!
Записывайте: во-первых, берете одного HR-а, владеющего НЛП, во-вторых, составляете метапрограммные профили, прописываете соответствующий мотивационный пакет, в конце щедро украшаете все морковками. Куда вставлять морковки, поймете из профиля.»

Оксана Кулікова. Тренер. Директор магазинів «Roberto Pollini».


«Прошло 1,5 года, как я закончила сертификационный курс НЛП-Практик. И сейчас, с высоты прошедшего времени, я могу оценить всю пользу данного курса.
Как результат — продажи салона выросли в 1,5 раза и дополнительно открыли еще один магазин.
Оксана Кулікова. 
Тренер. Директор магазинів «Roberto Pollini».

Мой карьерный рост совпал с процессом обучения.
Начала я промоутером в мебельной фирме, через полгода стала директором салона-магазина.
В мои обязанности, кроме управления, входит и работа с персоналом: подбор персонала в салон и на другие направления нашей фирмы, обучение, мотивация сотрудников. 

С каждой ступенькой НЛП-Практика у меня появлялись новые и новые инструменты управления персоналом, которые помогли улучшить человеческие отношения и работу в целом.

Калибровка и знание метапрограмм помогали мне в подборе персонала, раппорт и понимание репрезентативных систем человека  — в мотивации персонала, умение использовать три позиции восприятия — в общении с сотрудниками и клиентами.

Понимание особенностей сотрудников дало возможность эффективно делегировать полномочия и давать задания под определенные задачи. Как результат — продажи салона выросли в 1,5 раза и дополнительно открыли еще один магазин.
Отдельно хочу отметить, что НЛП-Практик подарил мне больше, чем разнообразные методы, инструменты... Это еще и определенное видение мира, ситуаций и безграничное количество возможностей. Спасибо большое тренерам Екатерине Гайдученко и Евгению Лещенко! Ребята, вы сами являетесь для меня носителями замечательной философии НЛП!».

Инесса Голик, HR-менеджер, компания «УніКредит Лізинг»


«Всего год назад я совершенно случайно зашла к Вам [NLP Team] на сайт. Я читала книгу за книгой по НЛП, открывая для себя этот волшебный мир.
Теперь я сама выбираю краски и рисую свою жизнь такой, как я хочу.
Инесса Голик, HR-менеджер, компания «УніКредит Лізинг»

В результате, как мы и подмечали, знания не пропущенные через опыт — это просто слухи.

Сегодня я с Вами, Я — НЛП-Практик.

Я благодарна Вам за то, что провели меня этой чудной тропой к замечательным возможностям, ресурсам и изменениям.

Теперь я сама выбираю краски и рисую свою жизнь такой, как я хочу.»

Надежда Танасова, Бизнес-тренер, директор центра консалтинговых решений «Omni consulting»


«Катя и Женя, хочу выразить огромную признательность за чудный курс НЛП-Практик. Время пролетело очень быстро, а результаты, которые применялись мной после каждой ступени, очень ценны и важны, как в контексте бизнеса, так и в контексте семьи, социума и отношения к самой себе. Удивительно было наблюдать свои успехи и прогресс и то, что все те техники и навыки, полученные в зале, работают... Оно все работает. :)
Спасибо за системность, шикарнейше подготовленную методологическую базу, суперэкологичную атмосферу.
Надежда Танасова, Бизнес-тренер, директор центра консалтинговых решений «Omni consulting»

Хотелось бы отметить, что курс НЛП-Практик был желателен в моей работе уже давно, и весь тот инструментарий, который в нем заложен, сам прошился в использовании. Но я осознанно очень длительное время выбирала школы, тренеров и программы курсов. Основными критериями выбора лично для меня послужили экологичный подход тренеров к курсу, их ценности, убеждения и взгляд на жизнь, профессионализм и очень качественный подход ко всему курсу, а также то, что формат расширенный, и именно здесь можно получить всю палитру, гамму чувств по поводу получения гораздо большего по сравнению с ожидаемым.

Каждый раз, когда я вижу восторженные глаза клиента или группы после применения НЛП, я вспоминаю вас, своих мастеров, с огромной благодарностью. Спасибо за системность, шикарнейше подготовленную методологическую базу, суперэкологичную атмосферу. Спасибо огромное нашей группе за знакомство с потрясающе вдохновляющим разнообразно-красивым миром каждого из нас.

И, дорогие мои тренеры, побольше креативных, разных и многогранных вам учеников. Развития, вдохновения и интересных идей, проектов, событий, ровно столько, сколько бы вам хотелось, и конечно же, реализовать все те замечательнейшие цели, которые вы поставили самым наилучшим образом.
До новых встреч (Т.О.Т.Е.-ов) :)