Ценность курса НЛП-Практик NLP Team

Способность учиться быстрее, чем ваши конкуренты, может быть, единственное, заслуживающее поддержки, конкурентное преимущество.

Ари Де Гиус, «Живая Компания»

Обычно, когда люди выбирают обучаться чему-либо, то важно, чтобы это обучение приносило ценность. Ценностью во время обучения могут являться приобретаемые знания и навыки, люди, новые знакомства и связи, позитивные изменения в жизни, работе, мышлении и т.д.

Для нас важно, чтобы те цели, которые вы ставите перед обучением, вы достигали, и чтобы приобретали ценность, ради которой обучаетесь, получая больше, чем ожидали.

В одной из редакций PMBOK (основной документ в мире для проектного менеджмента) считается, что миссией проектного менеджмента является удовлетворение и превышение ожиданий клиентов. Мы солидарны с таким подходом и стараемся воплощать его в наших тренингах и программах развития.

I. Знания и навыки, которые дает курс НЛП-Практик.

Курс НЛП-Практик дает огромное количество знаний и навыков. При этом самым важным является его практическая направленность.

Знания, безусловно, важны и представляют собой большую ценность. При этом:

Основная цель курса — это встроить навыки и развить компетенции.

Сертификация в курсе НЛП-Практик — это поведенческая сертификация, где важно не просто знать и «рассказать о...», сколько продемонстрировать в поведении встроенные навыки и проявить компетенцию на уровне НЛП-Практика. Соответственно, весь курс выстроен таким образом, чтобы участники, которые прошли курс и участвовали во всех упражнениях, гарантировано встроили соответствующие навыки.

Сертификационный курс НЛП-Практик дает следующие знания:

1. как строить взаимоотношения с людьми наиболее успешно;
2. как устроен и работает мозг, сознание и бессознательное, человека и как им управлять;
3. от чего зависит состояние и поведение человека и как его корректировать;
4. как ставить цели и простраивать путь их достижения максимально эффективным образом;
5. как работают системы, что такое системное мышление и как мыслить системно;
6. что важно для успешного обучения и эффективности действий и стратегий человека;
7. основные модели и форматы НЛП.

Сертификационный курс НЛП-Практик позволяет освоить следующие навыки:

1. создавать отношения необходимого для вас уровня и качества с любым человеком;
2. распознавать, «считывать» мельчайшие изменения в состоянии/проявлениях своих и других людей и быстро на них отвечать;
3. управлять состояниями своими и других людей;
4. эффективно ставить цели и достигать их наилучшим способом;
5. распознавать манипуляцию и реагировать на нее;
6. прояснять информацию точно и системно и ставить задачи «правильно»;
7. изменять себя в желаемую для вас сторону и влиять на людей;
8. выстраивать стратегии своих действий, бизнес-процессы и процедуры в компаниях/организациях максимально эффективным способом;
9. гибко реагировать на изменение ситуации и быстро менять свое поведение, наиболее подходящим образом;
10. консультировать и подбирать наиболее отвечающее запросу решение задачи;
11. владение инструментами, техниками, моделями и технологиями НЛП на уровне НЛП-Практика.

Также сертификационный курс НЛП-Практик подразумевает встраивание основных пресуппозиций (убеждений) НЛП касательно себя, других людей, систем.

Ценности и качества, которые вы разовьете на тренинге НЛП-Практик целиком и полностью зависят от вашей готовности обучаться и изменяться в выбранном вами направлении. На курсе НЛП-Практик вы получите достаточное количество высококачественных инструментов и технологий НЛП для работы с собой, с другими людьми и системами. Выбор — только за вами!

II. Люди, новые знакомства и связи.

Курс НЛП-Практик является открытой программой, куда приходят люди, деятельность которых лежит в абсолютно различных сферах.

Наш курс НЛП-Практик в большей степени ориентирован на людей бизнеса, соответственно, участниками наших курсов чаще являются руководители, менеджеры, собственники, HR-ы и также коучи, тренеры, психологи и др. NLP Team это не «центр НЛП», потому что для нас в центре — люди, которые стремятся к развитию. NLP Team — это все эти чудесные люди, с которыми мы встречаемся на курсах, тренингах и семинарах NLP Team, а также сообщество НЛП-Практиков, Мастеров НЛП, Тренеров НЛП и коучей, которое поддерживает нас.

Возможности для новых знакомств и связей:

1. Обучаясь, участники могут познакомиться с большим количеством людей, обменяться контактами и полезными связями, найти друзей.
2. Участники нашего курса НЛП-Практик могут бесплатно повторно посещать те ступени курса, которые они уже прошли, — и соответственно, знакомиться не только с теми людьми, с кем учатся непосредственно в группе, а и с другими.
3. Периодически у нас проходят совместные встречи участников наших программ обучения, где есть дополнительная возможность для новых знакомств и связей.
4. Все участники наших курсов по НЛП являются подписчиками общей рассылки, где можно переписываться и получать сообщения, как от всех участников рассылки, так и индивидуально.
5. Еще одна возможность для общения, коммуникаций и связи — страничка на Facebook.

III. Превышение ожиданий и стандартов.

Курс «НЛП-Практик» NLP Team в бизнес-формате расширен до 184 часов (в отличие от минимально стандартного 140 часов см. Единый стандарт качества), что, с одной стороны, дает участникам возможность глубже и лучше освоить базовые темы курса НЛП-Практик и, с другой стороны, познакомиться и освоить темы которые есть только в курсе «НЛП-Практик» NLP Team.

Большая часть тем курса дается в расширенном варианте. Также по возможности в курс включаются дополнительные темы факультативно.

Факультативные темы курса «НЛП-Практик» NLP Team:

– Расширенный Новый Код НЛП
– Эмоциональный интеллект
– Я-Концепция
– Психогеография (модели НЛП в работе с группой)
– Социальная Панорама
– НЛП адаптированные бизнес-модели переговоров
– Организационное консультирование с НЛП
– Коучинг с помощью НЛП

IV. Бизнес-формат. Области применения.

Тех, кто посещает курс с целью применения НЛП-технологий, в первую очередь, в бизнесе, важным будет тот факт, что наш курс НЛП-Практик проходит в бизнес-формате: это значит, что те темы, которые включены в курс согласно стандартам, будут изучаться, в том числе, с акцентом на применения их в бизнес-контексте.

Суммарный опыт тренеров NLP Team применения технологий НЛП в бизнесе — более 15 лет (Евгений Лещенко — с 2001 г., Екатерина Гайдученко — с 2004 г.)

Основными областями применения НЛП в бизнесе являются:

– Стратегическое планирование
– Управление деятельностью компании
– Управление проектами
– Управление развитием бизнеса
– Организационное поведение
– Корпоративные культуры
– Управление отношениями с клиентами
– Продажи и переговоры
– Управление персоналом
    Поиск и подбор персонала
    Адаптация персонала
    Оценка деятельности персонала
    Мотивация персонала
    Развитие персонала

Об областях компетенции тренеров вы можете почитать на сайте MetaVision Consulting »