Татьяна Каленича, HR директор. О курсе «Метапрограммы: ключ к пониманию и управлению людьми».
27 февр. 2006 О курсе: Мастерская «Метапрограммы»
Тренинг-мастерская «Метапрограммы» очень понравился своей результативностью!
Знания сразу же начала использовать в работе:
в «профиль компетенций» добавила мета-программный профиль и данная «полноценная диагностика» позволяет правильно оценить человека на моменте отбора. Для меня очень важен временной фактор при отборе кандидатов, а использование метапрограмм позволяет сокращать время отбора при этом повышая его качество.
Метапрограммный профиль также использую при аттестации и составлении программы развития сотрудников.
Более того, данные знания позволяют очень легко «считывать» язык собеседника, а это позволяет более доходчиво доносить информацию: в переговорах, совещаниях, в общении.
Тренер Евгений Лещенко очень удачно построил программутренинга — все знания в буквальном смысле встраивались в участников. Тренинг был динамичный, легкий и результативный!
Спасибо!
Татьяна Каленича
HR директор компании «Стара Фортеця»
Детальнее о курсе «Метапрограммы: ключ к пониманию и управлению людьми»...
Знания сразу же начала использовать в работе:
в «профиль компетенций» добавила мета-программный профиль и данная «полноценная диагностика» позволяет правильно оценить человека на моменте отбора. Для меня очень важен временной фактор при отборе кандидатов, а использование метапрограмм позволяет сокращать время отбора при этом повышая его качество.
Метапрограммный профиль также использую при аттестации и составлении программы развития сотрудников.
Более того, данные знания позволяют очень легко «считывать» язык собеседника, а это позволяет более доходчиво доносить информацию: в переговорах, совещаниях, в общении.
Тренер Евгений Лещенко очень удачно построил программу
Спасибо!
Татьяна Каленича
HR директор компании «Стара Фортеця»
Детальнее о курсе «Метапрограммы: ключ к пониманию и управлению людьми»...